„Közmunkarendszer: így nem mehet tovább” címmel írt cikket Kiss Ambrus, az Új Egyenlőség szerkesztője, amelyben kifejti, hogy a közmunka programból fakadó egyenlőtlenségek felszámolásához elkerülhetetlen a közfoglalkoztatottak bérének emelése.

Ezzel együtt azoknak, akik állami vállalatnál dolgoznak, át kell kerülniük „rendes” állományba. Azaz sem bérben, sem foglalkoztatási jogcímben nem különböztethetők meg a többi munkavállalótól.  Ezzel sok ember problémája megoldódna. A többiek, a rendszerben benne maradók számára nem tömeges, hanem az élethelyzettől függő képzéseket kell szervezni.

Továbbá ki kell mondani, hogy vannak élethelyzetek, amikor a segély, vagy járadék az egyén és a társadalom szempontjából hasznosabb, mint a kötelező közmunka. Mert ez ad lehetőséget a képzésre (akár alapkompetenciák megszerzésére), segítséget a munkakeresésre.

Az is világos, hogy a társadalomnak van egy rétege, amely berendezkedett a közmunkás-létre. Nem tud, és talán már nem is akar kitörni belőle. Számukra továbbra is elérhetővé kell tenni ezt a lehetőséget, mivel nekik ez a fontosság, a társadalmi hasznosság érzését adja.

Címfotó: Népszava

Jó cikk volt? Azt gondolod, hogy több ilyenre lenne szükség? Küldj nekünk pénzt, akár 1000 forintot is, hogy működhessünk és írhassunk még ilyeneket! Itt teheted meg. Köszönjük!
TÁMOGATOM

Kapcsolódó írások

  • Csendben lenni, nem szervezkedni
    A makói Continental gyárban egy gyáron belüli magatartáskódexszel korlátozták a dolgozók egymás közötti kommunikációját. Az ok a cég szerint a munkabiztonság be...
  • Sok-e a 200 ezer forintos minimálbér?
    Múlt hét végén jelentették be, hogy a kormány elfogadta az illetékes miniszter javaslatát a nagy közszolgáltató állami vállalatok dolgozóinak béremelésére, akik...
  • Alkotmányellenes a rabszolgatörvény egy része
    Az Országgyűlés 2018 végén fogadta el a Munka Törvénykönyve rabszolgatörvény néven elhíresült módosítását. Az Alkotmánybíróság az április végén nyilvánosságra h...
  • Miért kellenek minőségi munkahelyek?
    Bizonytalan foglalkoztatási formák, egyik napról a másikra elveszíteni az állásunkat, munkahelyi kizsákmányolás. Ezek jellemzik a munkaerőpiac egy részét. Ez a ...

Ehhez a cikkhez az Új Egyenlőség Facebook oldalán fűzhet véleményt.