A kormány állítása szerint a munkaadók akarták a rabszolgatörvényt. A sajtó értesülései szerint konkrétan a nagy német autómultik. Nyilvánosan egyelőre senki sem vállalta. A kormány arra is hivatkozott, hogy a túlórával a munkavállalók is többet kereshetnek. Egyetértenek-e a helyi szakszervezeti vezetők azzal, hogy a túlóratörvény a munkavállalók érdekében is áll? Ezekről a kérdésekről, illetve magáról a törvényről beszélgettünk szakszervezeti vezetőkkel az Új Egyenlőség közbeszélgetések sorozatának januári rendezvényén.

Az Új Egyenlőség közbeszélgetés rendezvénysorozatának első idei vendégei azt a kérdést járták körül, hogy kinek az érdekében születhetett a túlóratörvény, amely szerint 2019. januárjától a dolgozó hozzájárulásával elrendelhető akár évi 400 túlóra is, és három évre növelhető a munkaidőkeret.Kik kérhették és kinek az érdekében állhat a törvény alkalmazása. Szó volt a pódiumbeszélgetésen és a közönség kérdésire adott válaszokban többek között a munka és tőke viszonyáról, a többletmunka és alacsony bérek kapcsolatáról, a túlóra és a munkaidőkeretben való foglalkoztatás különbözőségéről,a túlóráztatás “önkéntességéről”, a szakszervezeti mozgalom és a politikai pártok viszonyáról, a megélt sztrájkélmény közösségépítő szerepéről, a jogszerű sztrájkolás fontosságáról.

Meghívott vendégek voltak: Háromi László, az Audi Hungária Független Szakszervezet elnökhelyettese, Hádinger János, a Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. Üzemi Tanácsának elnökhelyettese, Szlávik István, a Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. Vasas alapszervezet titkára, László Zoltán, a Vasas Szakszervezeti Szövetség alelnöke és Kordás László, a Magyar Szakszervezetek Szövetségének elnöke. A házigazdák Pogátsa Zoltán, az Új Egyenlőség főszerkesztője és Kiss Ambrus, az Új Egyenlőség szerkesztője voltak.

Jó cikk volt? Azt gondolod, hogy több ilyenre lenne szükség? Küldj nekünk pénzt, akár 1000 forintot is, hogy működhessünk és írhassunk még ilyeneket! Itt teheted meg. Köszönjük!
TÁMOGATOM

Kapcsolódó írások


Ehhez a cikkhez az Új Egyenlőség Facebook oldalán fűzhet véleményt.